机关“效能”不是“耗能”

自从开展机关行政效能建设以来，到机关单位办事，脸好看了，门易进了，可是还有些事情照样难办。可有些群众却说“什么机关效能，还不如说是机关‘耗能’呢。”

据笔者一位朋友说，一年来，他经手办理了许多件事，但有些都被某些部门领导以“研究研究”、“再商量一下”为由推辞，最后是不了了之。他说，人家可不直接说不行，而是要给你“研究”上一两个星期，让你等一等，再跑上几趟，让你耗着，结果把事情给“研究”没了，让你等到“花凋”了。据了解，这种事情虽然不是很普遍存在，但它确实多少反映出机关工作中还存着不尽人意的地方，值得机关工作人员去好好改进。

其实那些喜欢用“等一等”“研究研究”者，能说出此话者，其心情可以“理解”：一是确无水平，只能含糊其辞应付了之，因为他不想承认自己没水平的人；二是怕麻烦，遇上需要上下左右协调的比较复杂的事，敷衍推托，能躲就躲，也就是说在此君心里：多一次不如少一事；三是好弄权力，让来办事者知道“我的本事”，没有我的开口、点头，那可难办啦，这样后各种“好处”才源源而来。群众最反感的就是这种人了，其不阴不阳的行为，老是给你吃“软钉子”，让你一头露水，让人百思不解在哪儿得罪他了。

各地开展推行政务公开制、首问责任制、限时办结制等活动，目的就是为了治“庸”、 “懒”、“贪”。让机关单位的工作人员解放思想，以“沟通、快通 、疏通、变通”方式，不断提高工作效率，推动经济社会地发展。因此，各机关单位要认真总结工作的经验，彻底转变观念，多干事，少推托；多说行，少设障；多效能，少耗能，为促进当地经济发展尽职尽责。（何勇新）